Bago Manganak: Leave at ang Maternity Benefit
May bayad na maternity leave ang mga manggagawa sa private sector, at may paternity leave ang ama kung kasal siya sa ina. Sabihan nang maaga ang employer ninyo at ang SSS, ayon sa hinihingi ng mga patakaran.
Iparehistro ang Kapanganakan sa Loob ng 30 Araw
Kadalasan, ang ospital o midwife ang nagfa-file ng Certificate of Live Birth sa Local Civil Registrar. I-check ang spelling ng bawat pangalan at petsa bago kayo pumirma. Kapag may mali, kailangang mag-file ng kahilingan (petition) para maitama ito.
Kung Hindi Kasal ang mga Magulang
Apelyido ng ina ang gagamitin ng bata maliban kung pormal na kilalanin ng ama ang bata (acknowledgment) at mai-file ang Affidavit to Use the Surname of the Father. Kung magpakasal ang mga magulang sa isa't isa pagkatapos, puwedeng gawing legitimate ang bata (legitimation).
Kung sa Abroad Ipinanganak ang Baby
Ang batang ipinanganak sa abroad na may magulang na Pilipino ay ini-report sa embassy o consulate ng Pilipinas sa pamamagitan ng Report of Birth, na makakarating sa PSA pagkatapos.
Lumampas sa 30 Araw?
Puwede pa ring iparehistro nang late ang kapanganakan, kasama ang mga supporting document at affidavit.
Pagbiyahe at ang mga Unang ID
Kailangan ng mga bata ng sariling passport. Ang menor de edad na bibiyahe sa abroad nang hindi kasama ang magulang ay puwedeng mangailangan ng DSWD Travel Clearance at notarized na consent.
Hindi ito legal na payo. Pangkalahatang impormasyon ito. Para sa payo tungkol sa sarili ninyong sitwasyon, kumonsulta sa abogado. Kung hindi kaya ang bayad, maaaring tumulong nang libre ang Public Attorney's Office (PAO) o ang legal aid office ng IBP.
Nagbabago ang mga bayarin sa gobyerno, mga patakaran at requirements, kaya laging magtanong muna sa opisinang may kinalaman bago pumunta. Huling sinuri noong 8 Oktubre 2026.