Sa Madaling Salita
- Karamihan sa benefits ay nangangailangan ng minimum na bilang ng monthly contributions na nabayaran bago ang pagkakasakit, panganganak, pagkawala ng trabaho o iba pang pangyayari.
- Karamihan sa mga claim ay ini-file sa My.SSS, at ipinapadala ng SSS ang bayad sa bank account, e-wallet o ibang account na in-enroll ninyo rito.
- Ang unemployment benefit sa ilalim ng Social Security Act of 2018 (RA 11199) ay para sa mga member na nawalan ng trabaho nang hindi nila ginusto. Mag-file sa loob ng isang taon.
- Ang pension para sa retirement, disability at death ay depende sa dami ng nabayarang contributions. Kung kulang, isang beses na lump sum ang ibibigay ng SSS.
Bago ang Lahat: Mag-set Up ng My.SSS
- Siguraduhing may SS number kayo at tama ang inyong records (pangalan, birthday, beneficiaries). Ipaayos ang mali sa branch, dala ang inyong mga PSA document.
- Mag-register ng My.SSS account sa website ng SSS.
- Mag-enroll ng disbursement account (kung saan ipapadala ng SSS ang pera: bank account, e-wallet o UMID card na naka-enroll bilang ATM) sa My.SSS. Doon ibinibigay ng SSS ang benefits at loan.
- Tingnan ang inyong contributions sa My.SSS. Kapag may kulang na buwan, puwedeng hindi kayo maging qualified. Kung kinaltasan kayo ng employer pero hindi nito ibinayad sa SSS, ireklamo ito sa SSS.
Ang mga Benefit sa Madaling Tingin
Sa ibaba, ang "semester" ay ang tinatawag ng SSS na "semester of contingency": ang anim na buwan na nagtatapos sa quarter ng pangyayari.
| Benefit | Sino ang Qualified, sa Pangkalahatan |
|---|---|
| Sickness | Hindi makapagtrabaho at naka-confine sa bahay o ospital nang hindi bababa sa 4 na araw; hindi bababa sa 3 monthly contributions sa loob ng 12 buwan bago ang semester ng pagkakasakit; nakapagbigay ng notice sa tamang oras. Ang mga empleyado ay dapat naubos na ang bayad na sick leave sa kumpanya. Binabayaran hanggang 120 araw bawat taon. |
| Maternity | Hindi bababa sa 3 monthly contributions sa loob ng 12 buwan bago ang semester ng panganganak o pagkalaglag, at nakapagbigay ng notice. Tingnan ang maternity at paternity leave. |
| Disability | Permanenteng total o partial na disability, na may hindi bababa sa isang contribution bago ang semester ng disability. Para sa monthly pension, kailangan ng hindi bababa sa 36 contributions; kung hindi, lump sum. |
| Retirement | Hindi bababa sa 120 monthly contributions para sa monthly pension, at edad 60 at hindi na nagtatrabaho (separated), o edad 65. Kung kulang sa 120, lump sum, o magpatuloy sa pagbabayad bilang voluntary member hanggang umabot sa 120. |
| Death | Para sa beneficiaries ng member. Monthly pension kung nakapagbayad ang member ng hindi bababa sa 36 contributions bago ang semester ng pagkamatay; kung hindi, lump sum. |
| Funeral | Para sa sinumang nagbayad ng gastos sa libing ng member o pensioner. |
| Unemployment | Nawalan ng trabaho nang hindi ginusto (involuntary), hindi lampas 60, may hindi bababa sa 36 contributions (12 dito sa loob ng 18 buwan bago ma-separate), at hindi nakatanggap ng unemployment benefit sa nakaraang 3 taon. |
| Loans | Salary loan, calamity loan, pension loan para sa mga pensioner, at iba pang programa, bawat isa may sariling requirements. |
Ang SSS ang nagtatakda at nagbabago ng mga halaga at formula. Tingnan ang page ng bawat benefit o ang inyong My.SSS account para malaman kung magkano ang aasahan.
Sickness Benefit
- Ang mga empleyado ay magpapaalam sa employer sa loob ng 5 calendar days mula nang magsimula ang home confinement; ang employer ang magsasabi sa SSS. Hindi kailangan ang notice na ito mula sa empleyado kung sa ospital naka-confine. Ang employer ang mag-aabono ng benefit at ire-reimburse ito ng SSS.
- Ang mga self-employed, voluntary at OFW member ay sila mismo ang magpapaalam sa SSS sa My.SSS: sa loob ng 5 calendar days para sa home confinement, o sa loob ng 1 taon mula nang ma-discharge para sa hospital confinement.
- Kapag late ang notice, puwedeng mabawasan o ma-deny ang claim.
- Binabayaran ito hanggang 120 araw bawat taon. Pagkalipas ng 240 araw para sa parehong sakit, ituturing na ito ng SSS na disability claim.
Unemployment Benefit
Sa ilalim ng Social Security Act of 2018, Republic Act No. 11199 (RA 11199), puwedeng mag-claim ng cash benefit ang mga member na nawalan ng trabaho nang hindi nila ginusto. Ayon sa SSS, kasama sa mga dahilang qualified ang:
- authorized causes sa ilalim ng Labor Code (mga legal na dahilan para magtanggal ng manggagawa): redundancy (hindi na kailangan ang posisyon), retrenchment (pagbabawas ng tao para hindi malugi), pagsasara o pagtigil ng negosyo, at paglalagay ng labor-saving devices;
- pag-resign dahil sa matinding pang-iinsulto ng employer, hindi makataong pagtrato, o krimen laban sa manggagawa o sa kanyang pamilya; at
- iba pang dahilang kinikilala ng DOLE at SSS, gaya ng paghina ng ekonomiya at kalamidad.
Hindi ito para sa mga manggagawang tinanggal dahil sa just causes (sarili nilang mabigat na pagkakamali) gaya ng serious misconduct o fraud.
Paano mag-claim: mag-file sa My.SSS sa loob ng isang taon mula nang ma-separate. Pagkatapos, sa loob ng 30 calendar days, kunin ang electronic certification of involuntary separation mula sa DOLE (ang mga OFW, sa opisinang ituturo ng SSS), kung hindi ay makakansela ang claim. Dalhin ang inyong notice of termination, o notarized na Affidavit of Termination kung hindi kayo nakatanggap nito.
Retirement, Disability at Death
Retirement. Sa karamihan ng kaso, online ang pag-file sa My.SSS. May mga kasong kailangang i-file sa branch, gaya ng kapag may hindi pa bayad na special loans o may dependents na nasa ilalim ng guardianship. Ang mga member na edad 60 hanggang 64 ay magpapakita ng patunay na hindi na sila nagtatrabaho. Mas mababa ang retirement age ng mga underground at surface mineworker at ng mga racehorse jockey.
Disability. Mag-file sa SSS branch sa loob ng 10 taon mula nang ma-disable, dala ang SSS Medical Certificate na sinagutan ng inyong doktor at ang inyong medical records. Isang doktor ng SSS ang magsusuri sa claim.
Death. Ang primary beneficiaries ay ang asawang umaasa sa member (hanggang mag-asawa ulit) at ang mga anak na umaasa sa kanya na walang asawa, walang trabaho, at wala pang 21 o hindi kayang suportahan ang sarili (incapacitated). Kung wala sila, ang secondary beneficiaries ay ang mga magulang na umaasa sa member. Kung wala rin sila, mapupunta ang benefit sa taong itinalaga ng member, at pagkatapos ay sa mga legal na tagapagmana. Puwedeng mag-file online ang asawa kung registered sa My.SSS; sa branch naman ang iba. Tingnan ang benefits pagkamatay ng isang tao.
Funeral. Ang talagang nagbayad ng libing ang magke-claim nito, dala ang mga resibo. Puwedeng mag-file online ang mga member; sa branch naman ang hindi member.
Loans
May short-term member loans ang SSS, pangunahin ang salary loan, at calamity loan kapag nagbukas ito para sa mga lugar na idineklarang nasa state of calamity. Puwedeng kumuha ng pension loan ang mga retirement pensioner. Ang mga member na may hindi nababayarang overdue na loan ay puwedeng alukin ng consolidation o condonation program (para pagsamahin ang mga loan o patawarin ang penalty). Mag-apply sa My.SSS, at tingnan ang page ng loan para sa kasalukuyang requirements, terms at interest.
Ang hindi nabayarang SSS loan ay ibabawas sa mga susunod na benefit, gaya ng retirement o death benefit.
Ang Kailangan sa Karamihan ng SSS Claim
May sariling listahan ang bawat benefit sa website ng SSS. Ito ang mga karaniwan.
Sa device na ito lang naka-save ang mga tsek ninyo.
Mga Karaniwang Tanong
Paano Mag-apply ng SSS Benefits Online?
Mag-register sa My.SSS sa website ng SSS, mag-enroll ng disbursement account, saka i-file ang claim sa Benefits tab. May mga claim, gaya ng disability at ilang death claim, na sa branch pa rin ini-file.
Ilang Contributions ang Kailangan Para sa SSS Pension?
Para sa retirement pension, hindi bababa sa 120 monthly contributions. Para sa disability at death pension, hindi bababa sa 36. Kung kulang, lump sum ang ibibigay ng SSS.
Puwede bang Makakuha ng SSS Unemployment Benefit Kung Nag-resign Ako?
Karaniwan, hindi. Para ito sa involuntary separation. Kasama lang ang pag-resign kung dahil ito sa matinding pang-iinsulto ng employer, hindi makataong pagtrato, o krimen laban sa inyo o sa inyong pamilya.
Sino ang Tatanggap ng SSS Death Benefit?
Una ang asawa at mga anak na umaasa sa member. Kung wala sila, ang mga magulang na umaasa sa kanya. Sunod ang taong itinalaga ng member, at pagkatapos ay ang mga legal na tagapagmana.
Kinaltasan Ako ng SSS ng Employer Pero Hindi Ibinayad sa SSS. Ano ang Gagawin Ko?
I-report ito sa SSS, dala ang inyong mga payslip na nagpapakita ng kaltas. Ang hindi pagbabayad sa SSS ng kinaltas na contributions (non-remittance) ay paglabag sa Social Security Act. Tingnan din ang reklamo sa trabaho.
Hindi ito legal na payo. Pangkalahatang impormasyon ito. Para sa payo tungkol sa sarili ninyong sitwasyon, kumonsulta sa abogado. Kung hindi kaya ang bayad, maaaring tumulong nang libre ang Public Attorney's Office (PAO) o ang legal aid office ng IBP.
Nagbabago ang mga bayarin sa gobyerno, mga patakaran at requirements, kaya laging magtanong muna sa opisinang may kinalaman bago pumunta. Huling sinuri noong 8 Oktubre 2026.